![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/tablo_01_01.gif) |
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/saydam.gif) |
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/tablo_01_03.gif) |
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/saydam.gif) |
TARİH: 16.04.2009 - 18.04.2009 YER: ADANA / GAZİANTEP |
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/saydam.gif) |
Haberler |
|
|
|
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/nk_02.gif) |
V. ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRESİ SONUÇ BİLDİRGESİ YAYINLANDI |
|
— 28.04.2009 |
|
TMMOB Makina Mühendisleri Odası’nın 16–18 Nisan 2009 tarihlerinde Çukurova Üniversitesi Mithat Özsan Amfisi Konferans salonlarında Adana ve Gaziantep Şubelerimizin sekretaryalığında düzenlediği V. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi ve Sergisi’ne 234’ü delege ve 416’sı konunun ilgilisi olmak üzere toplam 650 kişi; sergiye ise 14 firma katılmış ve kongre başarıyla tamamlanmıştır.
|
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/saydam.gif) |
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/nk_02.gif) |
V.ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRE - SERGİSİ |
|
— 11.03.2009 |
|
Oda Merkezi adına Adana ve Gaziantep Şube tarafından 16 – 18 Nisan 2009 tarihlerinde, Çukurova Üniversitesi, Mithat ÖZSAN Amfisi' nde " V.Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Kongres-Sergisi" yapılacaktır.
İş Sağlığı ve Güvenliği; emeği ile geçinen, yani çalışan insanları ilgilendiren bu kavramdır. Bu kavramlara verilen önem ülkeden ülkeye değişmektedir. Ayrıca ülkelerin gelişmişlik düzeyleriyle, toplumlar ve toplumu oluşturan bireylerin eğitim, kültür ve bilinç düzeyleriyle doğrudan ilgilidir.
Gelişmiş ülkeler yasal önlemlerle, toplumsal eğitim ve bilinçlendirme ile sorunun çözümü yönünde oldukça mesafe katetmişlerdir. Oysa bizim gibi sanayileşmesini tamamlayamamış, sanayici ve demokrasi kültürü gelişmemiş, eleştiri, öneri ve denetim sistematiklerinin gelişmediği ülkelerde yara kanamaya devam etmektedir.
Sorunun çözümünün;
İlgili tarafların (devlet-işveren-işçi) bir araya gelip, her şeyin odağına insanı koyan bir anlayış çerçevesinde hareket etmeleriyle,
İşyerlerinde "önce insan, önce sağlık, önce iş güvenliği" anlayışıyla hareket edilerek tüm süreçlerde birinci önceliğin İş Sağlığı ve Güvenliğine verilmesiyle,
"Yanlış olan neydi?" ile ilgilenen reaktif yaklaşımlar yerine "Nelerin yanlış gidebileceğini" araştıran, önceden öngören, "Daha başka neler olabilir?" sorusuna yanıt arayan risk yönetiminin, yani proaktif yaklaşımların öne çıkarılmasıyla, çözülebileceğine inanmaktayız.
AB sürecine dönük olarak 4857 sayılı İş Yasası ile birlikte Ülkemizdeki İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı da yeniden değişmiş, bu alanda çok sayıda yönetmelik yayınlanmış ve bir kısmı yürürlüğe girmiştir. Ancak uygulamada diğer alanlarda olduğu gibi belirsizlikler yaşanmaktadır.
Kamu kurumu niteliğinde bir meslek örgütü olmanın bilinci ve sorumluluğuyla bu ekonomik ve toplumsal sorunu her boyutuyla bir kez daha tartışıp ortaya çıkan çözümleri ilgili yetkililerin bilgisine sunmak, kamuoyu oluşturmak görevimizdir.
Bu sebeple TMMOB Makina Mühendisleri Odası olarak; bir meslek örgütü olmanın sorumluluk ve bilinciyle; 1.sini 2001, 2.sini 2003‘ te ve 3. sünü 2005‘ te düzenlediğimiz, 4. sünü 2007‘ de Adana Şubemiz sekreteryalığında gerçekleştireceğimiz bu büyük buluşmada amacımız; bu alandaki çabalara destek vermek, tartışma platformları oluşturmak ve kanayan yaranın iyileştirilmesini sağlamaktır.
Amaçlarımızın gerçekleşmesi doğrultusunda geçmişte olduğu gibi bu Kongrede de bizlere desteğini esirgemeyen kurum, kuruluş, firma ve kişilere bir kez daha teşekkür ederiz.
Düzenleme Kurulu
|
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/saydam.gif) |
|
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/saydam.gif) |
Genel Bilgiler |
|
|
|
Oda Merkezi adına Adana ve Gaziantep Şube tarafından 16 - 18 Nisan 2009 tarihlerinde, Çukurova Üniversitesi, Mithat ÖZSAN Amfisi‘ nde " V.Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Kongres-Sergisi" yapılacaktır. İş Sağlığı ve Güvenliği; emeği ile geçinen, yani çalışan insanları ilgilendiren bu kavramdır. Bu kavramlara verilen önem ülkeden ülkeye değişmektedir. Ayrıca ülkelerin gelişmişlik düzeyleriyle, toplumlar ve toplumu oluşturan bireylerin eğitim, kültür ve bilinç düzeyleriyle doğrudan ilgilidir. Gelişmiş ülkeler yasal önlemlerle, toplumsal eğitim ve bilinçlendirme ile sorunun çözümü yönünde oldukça mesafe katetmişlerdir. Oysa bizim gibi sanayileşmesini tamamlayamamış, sanayici ve demokrasi kültürü gelişmemiş, eleştiri, öneri ve denetim sistematiklerinin gelişmediği ülkelerde yara kanamaya devam etmektedir. Sorunun çözümünün; İlgili tarafların (devlet-işveren-işçi) bir araya gelip, her şeyin odağına insanı koyan bir anlayış çerçevesinde hareket etmeleriyle, İşyerlerinde "önce insan, önce sağlık, önce iş güvenliği" anlayışıyla hareket edilerek tüm süreçlerde birinci önceliğin İş Sağlığı ve Güvenliğine verilmesiyle, "Yanlış olan neydi?" ile ilgilenen reaktif yaklaşımlar yerine "Nelerin yanlış gidebileceğini" araştıran, önceden öngören, "Daha başka neler olabilir?" sorusuna yanıt arayan risk yönetiminin, yani proaktif yaklaşımların öne çıkarılmasıyla, çözülebileceğine inanmaktayız. AB sürecine dönük olarak 4857 sayılı İş Yasası ile birlikte Ülkemizdeki İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı da yeniden değişmiş, bu alanda çok sayıda yönetmelik yayınlanmış ve bir kısmı yürürlüğe girmiştir. Ancak uygulamada diğer alanlarda olduğu gibi belirsizlikler yaşanmaktadır. Kamu kurumu niteliğinde bir meslek örgütü olmanın bilinci ve sorumluluğuyla bu ekonomik ve toplumsal sorunu her boyutuyla bir kez daha tartışıp ortaya çıkan çözümleri ilgili yetkililerin bilgisine sunmak, kamuoyu oluşturmak görevimizdir. Bu sebeple TMMOB Makina Mühendisleri Odası olarak; bir meslek örgütü olmanın sorumluluk ve bilinciyle; 1.sini 2001, 2.sini 2003‘ te ve 3. sünü 2005‘ te düzenlediğimiz, 4. sünü 2007‘ de Adana Şubemiz sekreteryalığında gerçekleştireceğimiz bu büyük buluşmada amacımız; bu alandaki çabalara destek vermek, tartışma platformları oluşturmak ve kanayan yaranın iyileştirilmesini sağlamaktır. Amaçlarımızın gerçekleşmesi doğrultusunda geçmişte olduğu gibi bu Kongrede de bizlere desteğini esirgemeyen kurum, kuruluş, firma ve kişilere bir kez daha teşekkür ederiz. Düzenleme Kurulu |
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/saydam.gif) |
Destekleyenler |
|
|
|
|
|
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/saydam.gif) |
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/tablo_01_07.gif) |
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/saydam.gif) |
![](http://www1.mmo.org.tr/resimler/tablo_01_09.gif) |
|
|