Yayına Giriş Tarihi: 07.03.2013  Güncellenme Zamanı: 07.03.2013 16:09:03  Yayınlayan Birim: ESKİŞEHİR ŞUBE  
 

Birleşmiş Milletler Kadına Yönelik Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Sözleşmesi‘(CEDAW) ülkemiz tarafından imzalanmıştır. Bu sözleşmelerin gereği;

·        Kız Çocuklarının eğitim hakları sağlanmalı,

·        Siyasette kadınların var olabilmesi için pozitif ayrımcılık uygulanmalı,

·        İş yaşamında kadın istihdamının engellenmesine neden olan ayrımcılıklar biran önce kaldırılmalı ve bütün kadınların çalışma yaşamına girmeleri hedeflenmelidir.

·        Çalışma yaşamına girebilen kadınların ise erkeklerle eşit ücret ve haklara sahip olmaları sağlanmalıdır.  

·        Çocuk, yaşlı ve hasta bakımı gibi işler toplumsallaşarak kadınların önünde engel olmaktan çıkarılmalıdır.

Her fırsatta kadınların çocuk doğurmasını dile getiren hükümet, bu çocukların eğitim, sağlık ve bakımlarının nasıl ve kimler tarafından yapılacağına dair planlarını da açıklamalıdır. Okul öncesi eğitim ve kreş hizmetleri çok yetersizdir. İş yerlerinde çalışan sayısı oranında kreşler açılmalı, gündüzlü bakım evleri yaygınlaştırılmalıdır.

Kadına yönelik şiddet konusunda; daha şikâyet anından başlayarak, bırakın öldürmeyi hak görmek, kadına vurulacak bir fiskeye bile müsamaha göstermeyen bir yargı sistemi oluşturulmalıdır

Eğitimdeki 4+4+4 düzenlemesi, kürtaj hakkımızın elimizden alınmaya çalışılmasının ve kadına yönelik şiddetin son 7 yılda %1400 oranında artması, kadınların en temel haklarının bile tartışılır hale gelmesinin bir tek nedeni vardır. Bu da toplumun muhafazakâr olma baskısı altında tutulmasıdır. TBMM`deki bütün vekiller parti gözetmeksizin kadınlar konusunda ortak bir duyarlılık göstermeli ve kadını koruyan güçlendiren yasalar en kısa sürede çıkarılmalıdır.

Tarihin her döneminde kadınlar üstlerindeki baskı ve gericiliği kabul etmeyerek karşı çıkmışlardır. Bugünde haklarının gasp edilmesine müsaade etmeyeceklerdir. Şu bilinmelidir ki; Biz mühendis, mimar ve şehir plancısı kadınlar da ülkemizde ve dünyada daha eşitlikçi bir hayat kurmak için çaba harcayacağız. Bizler 8 Mart`ların kadınlara yönelik ayrımcılık ve şiddetin değil,  kadınların, siyasi, ekonomik ve sosyal başarılarının konuşulduğu gün olmasını istiyoruz.

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğine bağlı İl Koordinasyon Kurulu Eskişehir Kadın Komisyonu olarak bütün kadınların birlik, mücadele ve dayanışmanın en güzel günlerinden biri olan 8 Mart Dünya Kadınlar gününü kutlarız

                                                                                              TMMOB ESKİŞEHİR

ŞUBE İÇERİĞİ