Yayına Giriş Tarihi: 21.03.2016  Güncellenme Zamanı: 21.03.2016 11:06:51  Yayınlayan Birim: İZMİR ŞUBE  
 

Ücretin gününde ödenmemesi ya da eksik ödenmesi, işçi için iş akdini haklı nedenle fesih hakkını doğurur. Bu halde işçi iş akdini gün beklemeden ve ihtar vermeye gerek olmaksızın feshedebilir ve eğer ayrıca hak etmişse kıdem tazminatını da talep eder. İşçinin iş akdini feshi için bir süre sınırı yoktur; ücretin tamamının ödeneceği güne kadar fesih hakkı kullanılabilir. Gününde ödenmeyen ücrete mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanmalıdır; ücret alacaklarında zamanaşımı beş yıldır. İş akdi başka bir nedenle sonlansa dahi içşi, ödenmemiş ücret alacaklarını zamanaşımı süresi içinde talep edebilir. 

ŞUBE İÇERİĞİ