SGK`ya ücretin eksik bildirilmesi, işçi için iş akdinin haklı nedenle feshi hakkını doğurur. İşçi iş akdini feshetmeden de SGK`ya başvurarak bu durumu şikayet edebilir. SGK`ya yapılacak başvuru neticesinde yanlışlığın düzeltilmemesi halinde İş Mahkemesinde bir dava açmak sureti ile gerçek ücretin Mahkeme kararı ile belirlenmesini sağlamak gerekmektedir; bu olduğunda SGK tarafından prim farkları gecikme faizi ve cezası ile birlikte İşverenden tahsil edilecek, işçinin kaydı düzeltilecektir. |