TMMOB Makine Mühendisleri Odası Bursa Şubesi Başkanı İbrahim Mart tarafından yapılan basın açıklamasında mühendislik asgari ücretine yönelik SGK ile imzalanan protokolün yan sıra özlük haklarına yönelik diğer sorunlar ve çözüm önerileri de yer aldı. 31 Temmuz 2012 tarihinde, Mühendis, mimar ve şehir plancılarının düşük ücretle çalıştırılmaları ve alınan ücretin eksik bildirilmesinin önüne geçmek için SGK ile TMMOB arasında protokol imzalandığını belirten Başkan Mart, "Bu protokole göre, SGK mühendis ve mimarların ücretlerinin, her yıl TMMOB tarafından belirlenerek kuruma iletilen asgari ücretlerin altında olmaması için gerekli tedbirleri alacak. Bundan böyle mühendis, mimar ve şehir plancıları TMMOB`nin belirlediği asgari ücretin altında çalıştırılmayacak" diye konuştu.
Durumu, mühendis çalışma yaşamı açısından çok önemli bir gelişme olarak nitelendiren Başkan Mart, protokolün diğer sorunların çözümünde de bir başlangıç olmasını temenni ettiğini bildirdi.
BİLİM VE TEKNOLOJİYİ BULUŞTURAN MESLEK
Mühendisliği bilim ve teknolojiyi insanla buluşturan ve sorumluluğu yüksek bir meslek olarak tanımlayan Başkan Mart, günümüzde mühendislerin çoğunluğunun özel sektörde istihdam edildiğini ve çalışma hayatında ciddi sorunlar yaşadığını bildirdi.
Mühendislerin düşük ücretle çalıştığına dikkat çeken Başkan Mart, bazı işletmelerde kısmen yüksek olan ücretin resmi bildiriminin asgari ücret olduğunu, çalışma saatlerinin 12 saati aşmasına karşın mesai uygulamasına gidilmediğini vurguladı. Mühendislere meslek dışındaki işlerinde yaptırıldığını böylece mesleğin niteliksizleştirildiğini belirten Başkan Mart, en büyük sorunların birinin ise güvencesiz çalışma olduğunun altını çizdi. Kadın mühendislerin doğum gibi nedenlerle işten çıkarıldığını, emzirme gibi yasal izinlerde keyfi maaş kesintisi, işyerinde kreş yoksunluğu gibi sorunlar yaşadığına dikkat çeken Başkan Mart, yılda 30 bin mühendis, mimar ve şehir plancısının mezun olduğunu bunun da işsizliğe yol açtığını söyledi.
EN BÜYÜK SORUN İŞSİZLİK!
Mühendislerin haftalık çalışma saatlerinin kamu ve özel sektörde 40 saate eşitlenmesi, fazla mesai ücretlerinin eksiksiz ödenmesi, yasal izin hakların tümünün kullandırılmasını, mesleğin itibarsızlaştırılmasının ve angaryaların önüne geçilmesi gibi talepleri dil getiren Başkan Mart, işten çıkarmaların engellenmesi, emeklilik hakkı güvencesi, güvenceli iş, anne ve baba için ücretli doğum izni gibi özlük haklarına da atıfta bulundu. En büyük sorun olan İşsizliğe karşı, mühendis istihdamını artıracak düzenlemelerin yapılması gereğini dile getiren Başkan İbrahim Mart, sözlerini şöyle sonlandırdı:
"Bütüncül bir planlama anlayışı olmaksızın sürdürülen her ile bir üniversite yaklaşımı derhal terk edilmesini, Var olan üniversitelerin mühendislik bölümleri donanım ve içerik bakımından iyileştirilmesini, bilimsel yeterliliği sağlanmasını, Mühendisleri ilgilendiren bütün bu konularda TMMOB`un çalışmalarda asli unsur olarak yer almasını talep ediyoruz." |
Hakkımızda
MÜHENDİSLİK ASGARİ ÜCRETLERİ BELİRLENİYOR!
