Yayına Giriş Tarihi: 08.03.2010  Güncellenme Zamanı: 09.03.2010 15:24:34  Yayınlayan Birim: ESKİŞEHİR ŞUBE  
 

Kadınların Uluslararası Birlik Mücadele ve Dayanışma Günü olan "8 Mart Dünya Kadınlar Günü"nün 100. yılını biz Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları kadınlar olarak kutluyoruz.

TMMOB‘lu kadınlar olarak; dayanışmayı arttırarak hem örgütümüz bünyesindeki üretkenliğimizi ve etkinliğimizi geliştirmek, hem de yaşamımızda cinsiyet ayrımcılığından kaynaklanan sorunları tanımlayarak çözümü için ihtiyaç duyduğumuz politikaların/düzenlemelerin oluşturulmasına ve geliştirilmesine katkıda bulunmak için çalışmalar yapıyoruz.

Mühendislik ve mimarlık mesleklerinin öteden beri çoğunlukla erkek mesleği olduğu konusunda önyargılar oluşmuştur. Bunun sonucu olarak da, işe alımlarda erkekler tercih edilmekte, bu da kadın mühendis ve mimarların işe girme şanslarını ciddi oranda düşürmektedir. Çalışma ortamında kadınlar, istedikleri işleri değil, kadın olmalarından ötürü kendileri için önceden belirlenmiş seçenekler içinden tercih yapmak zorunda kalmaktadırlar. Erkek egemen toplumda, toplumsal cinsiyete bağlı iş bölümü sonucu; teknik, yönetim ve bütünleme gerektiren işlerde kadınlara karşı vize uygulanmaktadır.

Meslek sahibi diğer kadınlar gibi, mühendis ve mimar kadınların da "kurtulmuş" oldukları varsayımı toplumda yaygın olarak kabul görmektedir. Aile içindeki cinsiyetçi işbölümü, iş hayatındaki iş bölümüne paralel olarak işlemekte ve birbirlerini beslemektedir. Çocuk, hasta, yaşlı, engelli bakım işleri ve tüm ev içi işlerinden yalnız kadınların sorumlu tutulması, kadınların istihdama ve toplumsal yaşama katılmalarının önünde engel oluşturmaktadır.

Bakım hizmetlerinin toplumsallaşması amacıyla, bebek bakım üniteleri,  kreş ve anaokulları, yaşlı ve hasta bakım evleri, gündüz ve gece bakım evleri ve bakım destek birimleri gibi hizmetler kamusal olarak verilmelidir. İşyerlerinde kreş açılması için yalnız kadın sayısı değil, tüm çalışan sayısı dikkate alınmalıdır. Yasalarda bulunan anne ve baba için ücretli doğum izni ve emzirme izninin ihtiyaçlara göre artırılması ve yine anne ve baba için ebeveyn izninin yasalarla düzenlenmesi, kadınların doğum izni sırasındaki ücretlerinin ve primlerinin tam ve eksiksiz ödenmesi için mücadele ediyoruz.

Birlik ve dayanışmanın en güzel günlerinden biri olan 8 Mart bütün kadınlar için önemlidir. Biz Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğine bağlı İl Koordinasyon Kurulu Eskişehir Kadın Komisyonu  olarak önce üyelerimizin daha sonra da bütün kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Gününü Kutluyor ve mücadelemize destek vermeye çağırıyoruz.

       CEYLA AKIN

TMMOB İKK ESKİŞEHİR

   KADIN KOMİSYONU

ŞUBE İÇERİĞİ